Perbedaan KTA Mandiri Reguler dan KTA Mandiri Payroll

perbedaan KTA Mandiri Reguler dan KTA Mandiri Payroll

Anda tahu kredit tanpa agunan atau KTA? Bagi Anda yang belum pernah tahu istilah tersebut pastinya akan bertanya-tanya bukan? Nah, kredit tanpa agunan atau KTA merupakan bentuk kredit dari bank mandiri yang mana kredit tersebut tanpa agunan atau jaminan. Anda bisa menggunakan KTA atau kredit tanpa agunan dari bank mandiri tersebut untuk berbagai macam kebutuhan. Dalam menggunakan kredit tanpa agunan atau KTA tentunya harus memenuhi syarat-syaratnya yang sudah ditetapkan. Berikut perbedaan KTA Mandiri Reguler dan KTA Mandiri Payroll.

Syarat kredit tanpa agunan atau KTA

Berikut ini adalah syarat-syarat menggunakan kredit tanpa agunan atau KTA dari bank mandiri:

  • Fotokopi KTP, KK serta surat nikah jika sudah berkeluarga
  • Foto copy Nomor pokok wajib pajak atau NPWP pribadi/SPT Pph 21
  • Lampirkan surat keterangan kerja asli serta slip gaji bagi karyawan serta profesional
  • Lampirkan salinan TDP, SIUP serta NPWP perusahaan bagi wiraswasta atau perusahaan
  • Sertakan tagihan kartu kredit terakhir jika punya
  • Cetak rekening tabungan yang selama 3 bulan terakhir
  • Melampirkan salinan laporan keuangan bagi wiraswasta atau perusahaan
  • Melampirkan salinan izin praktek profesional bagi pengacara, dokter maupun profesional yang lainnya
  • Warga Negara Indonesia atau WNI
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal usia 55 tahun
  • Penghasilan tetap per bulan senilai 3 juta rupiah

Baca juga: Yuk! Simak Manfaat Dan Keuntungan Dari Investasi Emas

Kelebihan KTA Mandiri

Tentunya dari penjelasan di atas Anda sudah tahu terkait kredit tanpa agunan atau KTA. Namun, tentunya Anda juga bertanya-tanya apa sih kelebihan dari kredit tanpa agunan dari bank mandiri tersebut bukan? Berikut ini adalah kelebihan-kelebihan dari kredit tanpa agunan bank manfiri:

  • Tanpa agunan atau jaminan
  • Cicilan ringan dan terjangkau
  • Limit kredit sampai dengan 200 juta rupiah
  • Tersedia 5 pilihan jangka waktu kredit
  • Mendapatkan perlindungan asuransi jiwa
Jenis KTA bank mandiri

Perlu Anda ketahui bahwasanya kredit bank mandiri terbagi menjadi 3 yaitu KTA reguler, KTA mitrakarya dan KTA payrol. Tiap jenis KTA bank mandiri mempunyai benefit serta fitur yang berbeda satu sama lain. Nah, berikut ini adalah perbedaan KTA mandiri reguler dengan KTA mandiri payrol.

 

KTA mandiri reguler

 

KTA mandiri reguler tentunya jenis kredit tanpa agunan dari bank mandiri. Proses dengan menggunakan KTA mandiri reguler tersebut sangat cepat dan mudah. Bank mandiri yang telah memperoleh penghargaan tahun 2013 dari BUMN Jasa Keuangan Berdaya Saing Terbaik tersebut memberikan kredit yaitu mulai 5 juta sampai dengan 200 juta rupiah.

Sedangkan cicilan yang diberikan juga sangat ringan dan terjangkau. Di samping itu, untuk jangka waktu kreditnya juga lama yaitu selama 5 tahun dan sudah mendapatkan perlindungan asuransi jiwa. Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa mendapatkan berbagai keunggulan dari KTA mandiri reguler tersebut, seperti di bawah ini:

  • Tanpa agunan atau jaminan
  • Cicilan ringan
  • Limit kredit sampai dengan 200 juta rupiah
  • Jangka waktu kredit hingga 3 tahun
  • Mendapatkan perlindungan asuransi jiwa
  • Bisa melunasinya kapan saja, baik keseluruhan atau bahkan sebagian
  • Menyediakan fasilitas top up atau penaikan limit

Sedangkan syarat untuk mengajukan KTA mandiri reguler adalah sebagai berikut:

  • Domisili di Indonesia dan WNI
  • Minimal usia 22 tahun dan usia maksimal 55 tahun ketika kredit lunas
  • Minimal penghasilan tetap sebesar 3 juta
KTA mandiri payrol

 

 

KTA mandiri payrol juga merupakan bagian dari layanan bank mandiri. Prosesnya juga mudah dan cepat seperti KTA mandiri reguler. Sedangkan untuk kreditnya sendiri mulai dari 5 juta sampai dengan 200 juta rupiah serta cicilannya yang ringan.

KTA mandiri payrol tersebut merupakan  kredit tanpa agunan yang khusus diberikan pada para pegawai yang sudah menyalurkan gajinya lewat bank mandiri. Akan tetapi, perusahaan tempat bekerja pegawai tersebut tidak memperoleh platform mitrakarya. Di samping itu, jangaka waktu kredit yang diberikan bank mandiri yaitu sampai 5 tahun dan sudah beserta asuransi jiwa.

Ada banyak keuntungan menggunakan KTA mandiri payrol ini, di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Cicilan ringan
  • Tanpa jaminan atau agunan
  • Mendapatkan perlindungan asuransi jiwa
  • Tersedia fasilitas top up
  • Limit kreditnya hingga 200 juta rupiah
  • Bisa melunasinya kapan saja
  • Jangka waktu kredit 5 tahun lamanya

Untuk bisa menggunakan KTA mandiri payrol tersebut tentunya Anda harus memenuhi beberapa syarat sebagai berikut:

  • Tercatat sebagai WNI dan domisili di Indonesia
  • Limit kredit yaitu maksimal 5 kali gaji sebesar 5 juta hingga 200 juta rupiah
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal usia 55 tahun

Nah, dari berbagai macam uraian di atas mengenai perbedaan KTA mandiri reguler dengan KTA mandiri payrol tersebut tentunya Anda sudah tahu mana yang harus Anda pilih jika ingin mengetahui lebih lanjut bisa lihat di https://www.cekaja.com/banks/mandiri/pinjaman. Ada baiknya jika Anda memilih yang sesuai dengan yang Anda butuhkan. Untuk memudahkan pengajuan KTA mandiri tersebut, maka Anda bisa melakukannya di CekAja.com.

Tinggalkan Balasan